中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷 通讯员 刘飞燕）10月11日，一场聚焦城市轨道交通运营管理专业中高职一体化人才培养的研讨活动在浙江育英职业技术学院举行。来自省教育厅职成教教研室、省内城轨运营企业及多所中高职院校的专家学者齐聚一堂，共同梳理行业岗位需求，为专业课改筑牢基础。
此次研讨的核心是破解中高职人才培养衔接难题，通过明确职业能力标准，为课程体系搭建锚定“坐标系”。
现场，浙江省教育厅职成教教研室研究员俞佳飞指出，城轨运营管理专业课改是推动职教适配行业需求的关键举措，需依托五年一体化培养周期，精准对接企业需求培育实战型人才，而本次研讨正是课改关键阶段的重要节点。
据前期覆盖省内12家城轨运营企业的调研数据显示，行业核心需求集中在车站运营、车辆应用技术两大类岗位。除“急救员证”“站务员证书”等必备职业资格证外，“大数据分析”“数据可视化”“AI工具使用”等新兴能力正成为企业招聘的重要考量，这些需求将被纳入人才培养体系。
围绕岗位需求，专家们按“工作领域—工作模块—职业能力—学习水平”框架展开拆解，形成可落地的职业能力标准参考。浙江育英职业技术学院校长丁金昌表示，当前正处于职业教育体系改革关键期，明确中高职教育一体化衔接路径与人才培养核心方向至关重要。学校将全力支持课改推进，后续将联合各方加快开发专业标准与课程体系。
此次研讨会厘清了城轨专业人才培养方向，为中高职学段职业能力螺旋提升路径提供了清晰指引。下一步，项目组将按照省教育厅职成教教研室的要求，稳步推进后续工作，确保按时高质量完成专业标准、课程体系开发，为浙江城轨行业输送更多“岗课赛证”融合的高素质技术技能人才。
